Analista Administrativo II
Descrição da vaga
Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo:
Atuar na gestão dos processos de viagens corporativas, garantindo o cumprimento da política, qualidade no atendimento aos colaboradores, controle de custos, gestão de fornecedores e melhoria contínua dos processos.
Principais atividades:
- Gestão das solicitações e reservas de viagens nacionais e internacionais;
- Gestão de passagens aéreas, hospedagem, locação de veículos e demais serviços relacionados;
- Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores durante todo o processo de viagem;
- Gestão da agência de viagens/TMC e acompanhamento dos níveis de serviço;
- Administração e aplicação da Política de Viagens;
- Análise de tarifas e oportunidades de redução de custos;
- Acompanhamento de despesas, reembolsos e prestação de contas;
- Gestão e acompanhamento da plataforma de viagens e despesas corporativas;
- Controle de orçamento da área e acompanhamento de Budget x Realizado;
- Elaboração e acompanhamento de indicadores de viagens;
- Monitoramento de aderência à política e identificação de desvios;
- Acompanhamento de contratos e desempenho dos fornecedores;
- Apoio em negociações com hotéis, companhias aéreas e demais parceiros;
- Identificação e implementação de melhorias e automações nos processos;
- Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento da operação;
- Apoio na atualização e revisão da Política de Viagens;
- Suporte a projetos relacionados a viagens, mobilidade e despesas corporativas.
Perfil
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com gestão de frota.
- Excel intermediário (tabela dinâmica, controles e relatórios).
- Perfil organizado, colaborativo e com foco em atendimento.
- Desejável experiência com locadoras, especialmente Localiza
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Wellhub e/ou TotalPass
- Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Seguro de Vida;
- Dr. Alper (atendimento médico online).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Contratação