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Analista Administrativo II - Foco em frotas



Descrição da vaga

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. 

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo: 

Atuar na gestão dos processos de viagens corporativas, garantindo o cumprimento da política, qualidade no atendimento aos colaboradores, controle de custos, gestão de fornecedores e melhoria contínua dos processos. 

Principais atividades:

    • Gerenciar a operação da frota corporativa, incluindo veículos locados e/ou próprios. 
    • Acompanhar pedidos, entregas, devoluções, substituições e desmobilizações de veículos. 
    • Monitorar manutenções preventivas e corretivas, revisões e disponibilidade dos veículos. 
    • Controlar documentação, licenciamentos, multas, sinistros e demais obrigações da frota. 
    • Acompanhar consumo de combustível, quilometragem, utilização e custos por veículo. 
    • Administrar sistemas e plataformas de gestão de frotas, garantindo a atualização e confiabilidade das informações. 
    • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais. 
    • Realizar análises de custos e apoiar negociações contratuais com fornecedores. 
    • Acompanhar o cumprimento dos SLAs e a qualidade dos serviços prestados pelas locadoras. 
    • Prestar atendimento aos colaboradores e gestores sobre demandas relacionadas aos veículos. 
    • Acompanhar multas e identificar oportunidades de melhoria na condução e utilização dos veículos. 
    • Identificar oportunidades de otimização da frota, redução de ociosidade e melhoria da utilização dos ativos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com gestão de frota.
  • Excel intermediário (tabela dinâmica, controles e relatórios).
  • Perfil organizado, colaborativo e com foco em atendimento.
  • Desejável experiência com locadoras, especialmente Localiza

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Wellhub e/ou TotalPass
  • Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Seguro de Vida;
  • Dr. Alper (atendimento médico online).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Contratação